«Este aumento va a quedar muy por debajo de la inflación a fin de año»

El reciente anuncio salarial realizado por el Gobierno provincial reactivó el debate económico en el ámbito público y gremial de Formosa. El Secretario General de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Formosa, Carlos Villasanti, expuso un análisis pormenorizado sobre los alcances del reajuste, la brecha salarial con las administraciones municipales y los desafíos económicos que condicionan el bolsillo del empleado público.

Abordó el porcentaje escalonado otorgado a la administración central y la necesidad de sostener planteos de recomposición hacia el cierre del año, teniendo en cuenta la dinámica inflacionaria y el comportamiento de los costos fijos en la economía familiar.

Al evaluar el esquema de recomposición anunciado por el Poder Ejecutivo, el representante de los trabajadores estatales comparó la propuesta oficial con los parámetros que la entidad sindical venía promoviendo en las negociaciones previas.

«Nosotros habíamos pedido el 20%. Podemos decir que se acercó bastante, pero seguramente para fin de año estaríamos pidiendo algún bono para compensar», afirmó Carlos Villasanti al iniciar la lectura sobre el paquete de medidas.

En la misma línea, el dirigente explicó de qué manera se distribuyen los porcentajes informados y cómo se reflejan cuantitativamente al aplicarse sobre los haberes de referencia del escalafón general.

«Con esto se va al 29% el aumento acumulado anual. Lo que sí estamos viendo también es que a las categorías más bajas, al sueldo mínimo, se le incrementó un poco más de lo que anunció, porque anunció un 5% para agosto y hoy el sueldo mínimo se va a 1 millón 100 mil pesos, es decir que ahí aumentó un 10%. Para septiembre marca 1 millón 150 mil pesos, que representa un 15%, y para octubre marca 1 millón 200 mil pesos, un 20%. Ahí es donde coincide con el pedido que nosotros hicimos», detalló el Secretario General.

Uno de los ejes más complejos fue la realidad económica que atraviesan las comunas del interior provincial, donde las posibilidades financieras diferirían marcadamente del presupuesto de la administración provincial para absorber las actualizaciones salariales.

«El tema es dónde se nos va a complicar. Vamos a ver las municipalidades, los intendentes qué medidas toman. Ojalá también los municipios se puedan adherir. Es cierto que las municipalidades son autónomas, pero no tienen la independencia económica como para afrontarlo», enfatizó Villasanti.

El dirigente remarcó que las asimetrías de origen entre la administración provincial y los distritos municipales provocan que la aplicación de porcentajes idénticos no resuelva la pérdida del poder adquisitivo en el interior de la provincia.

«Nosotros tenemos un reclamo histórico y un anteproyecto de ley presentado en la Legislatura. Habíamos pedido salario mínimo para todos los municipios, pero también somos conscientes de que los municipios no tienen los recursos para acceder a eso. Planteamos que la provincia ponga los recursos para que los trabajadores municipales tengan un salario más o menos digno. Por más que los intendentes se adhirieran a ese 20%, no es lo mismo sobre un salario de 350.000 pesos que sobre 1 millón», argumentó.

Al describir la coyuntura que enfrentan cotidianamente las familias de los empleados estatales y municipales, la conducción de ATE puso el foco en el incremento del gasto fijo mensual y el impacto directo que el ajuste de tarifas y combustibles genera en los ingresos.

«Si vemos el contexto donde estamos, hoy hay un factor más que antes no teníamos tan presente en los municipios, que es el caso de las tarifas de energía eléctrica. En algunos casos, hasta el 50% del salario municipal va a parar a la boleta de luz. Antes teníamos el gas social a un precio totalmente diferente y hoy estamos pagando 35.000 pesos», advirtió.

A raíz de este escenario de costos crecientes, el dirigente describió la dinámica que se dio en el consumo local tras el cobro simultáneo del sueldo y el sueldo anual complementario a mitad de año, señalando un destino prioritario vinculado a la cancelación de obligaciones bancarias y comerciales.

«¿Quién se enteró de que cobramos sueldo y aguinaldo juntos? No hubo absolutamente ninguna diferencia en el comercio ni en las góndolas. Ese aguinaldo fue a parar a la deuda de la boleta de luz o de la tarjeta de crédito. Recordemos también que la tarjeta de crédito hoy se está usando para comprar comida, y si te atrasaste, los intereses que aplican son exorbitantes. Todo eso está complicando al sector trabajador», manifestó.

En relación con el comportamiento esperado de la economía para el tramo final del año, Villasanti expresó las reservas del sector gremial respecto a la contención de la suba de precios, anticipando que mantendrán activos los canales de reclamo según evolucione la situación.

«Nosotros vamos a llevar a cabo la función que tenemos. Si tenemos éxito o no, es otra historia, pero llegado el momento no tengan duda de que vamos a salir a plantear lo que tengamos que plantear. Soy un convencido de que este 29% va a quedar muy por debajo de la inflación a diciembre, porque el aumento que nos dieron para el primer semestre ya quedó por debajo», proyectó.

El dirigente gremial cuestionó además que el escenario recesivo actual logre contener los índices inflacionarios en la economía real, atribuyendo la presión constante sobre los precios a insumos y costos transversales.

«La inflación se está acelerando más allá de la recesión donde estamos metidos. Se supone que en una recesión tendría que bajar la inflación por una cuestión lógica, pero no se está dando porque hay otros factores que inciden, como la tarifa de energía eléctrica que usan los industriales, el gas y el combustible para el transporte. Eso no para de subir y hace que la inflación no baje como uno pretendía», explicó.

A modo de balance sobre la recomposición salarial dispuesta por las autoridades provinciales, la conducción de ATE Formosa dejó clara la posición del gremio frente a la liquidación de los tramos anunciados, reconociendo el alivio que representa en lo inmediato pero manteniendo reservas sobre su sostenibilidad financiera a mediano plazo.

«Nosotros por supuesto que vamos a agarrar lo que viene. ¿Es suficiente? Analizando las tarifas, lógicamente que no alcanza. Sabemos en el contexto donde estamos; Formosa está dentro de la Argentina, no somos una isla. Nadie te va a decir que el aumento es suficiente o que vamos a llegar bien a fin de mes, pero de que es un aliciente, sí, es un aliciente», concluyó el titular del gremio.