ATE Formosa pidió un aumento del 45% para recomponer el salario estatal y municipal

El secretario gremial de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) en Formosa, Fabián Sinsig, adelantó la postura del sindicato frente a la crítica situación económica que atraviesan los empleados públicos en la provincia.

Tras una reunión de la mesa directiva de ATE, el dirigente gremial confirmó que mañana viernes presentarán formalmente una nota ante el Gobierno de la Provincia solicitando una recomposición salarial urgente.

“Claramente volvimos a ratificar que los trabajadores venimos perdiendo en este periodo en este proceso, digamos, económico de pérdida en general del poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores y en ese marco analizamos que necesitamos una recomposición salarial del 45% para este año”, explicó Sinsig.

El dirigente lamentó la falta de espacios institucionales para el debate, denunciando que no son recibidos por las autoridades provinciales. “Hacemos por nota la cuestión del pedido salarial, por lo menos, que es lo que nosotros nos piden nuestros delegados, nuestros representantes analizados, digamos, desde la perspectiva de cada uno de los sectores de trabajadores que son adheridos a nuestra ATE”, afirmó.

Achatamiento salarial
Uno de los puntos más críticos señalados por Sinsig es la distorsión que genera el piso salarial actual (fijado en 880.000 pesos), el cual ha provocado que la mayoría de los trabajadores cobren lo mismo, independientemente de su antigüedad o formación.

“El salario se viene achatando desde hace muchos años y con el piso de 880.000 se terminó de achatar para el 95% de los trabajadores en la provincia. No hay más escaleras, terminó ese salario diferenciado por la cantidad de años de experiencia, por los estudios, por la carrera de tu escalafón particular. Eso ha desaparecido en Formosa”, sentenció el gremialista.

Sinsig ilustró esta problemática con un ejemplo concreto: “Una maestra que se está jubilando se retira luego de 25 años de aporte con el mismo salario que cobra una maestra que acaba de ingresar, que también cobra 880.000”.

La crítica situación de los municipios
La preocupación de ATE no se limita a la administración central, sino que se extiende a los municipios del interior, donde los básicos son extremadamente bajos. Sinsig pidió que la provincia sea “empática” y que el aumento se aplique de igual manera para los municipales, ya que los intendentes suelen adherir a los porcentajes provinciales pero no siempre a los pisos mínimos.

Además, se refirió a una situación insólita: en muchos casos, un trabajador municipal cobra más al jubilarse que estando en actividad. “Están ganando ponele 250.000 o 300.000 de salario formal, pero se terminan jubilando con el 82% del piso de 880.000. Hoy están todos queriendo jubilarse porque pasan a cobrar el doble o el triple en algunos casos de lo que están cobrando en blanco en su municipio”, detalló.

Paro nacional y expectativas a futuro
Respecto a las medidas de fuerza, Sinsig aclaró que ATE convocó a un paro para el día de mañana viernes en el marco de una jornada nacional de protesta que involucra a trabajadores del Estado Nacional, Provincial y Municipal. Aunque cuentan con afiliados docentes, aclaró que la medida no coincide necesariamente con el paro convocado por los gremios específicos del sector educativo para el próximo lunes.

Finalmente, sobre la duración de este pedido del 45%, el dirigente evitó hablar de semestres cerrados debido a la volatilidad económica: “No definimos el tema del semestre porque hay que evaluar cómo avanza la inflación este año y todo el proceso económico que estamos transitando. Seguramente después de julio vamos a estar hablando de la cuestión salarial nuevamente”.

De concretarse este pedido, el piso salarial en la provincia de Formosa debería escalar a una cifra cercana a los 1.120.000 pesos, una meta que el gremio considera necesaria para empezar a recuperar el terreno perdido frente a la inflación acumulada de los últimos años.