ATE Formosa pide un bono de $ 1.200.000 para empleados estatales

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de Formosa ha lanzado un reclamo de impacto que resuena en toda la estructura económica provincial: un bono de fin de año de $ 1.200.000 para todos los empleados estatales. La cifra, revelada por el Secretario Gremial, Carlos Villasanti, no es solo una demanda, sino la manifestación de una crisis salarial crónica agudizada por la inflación y la devaluación. Este pedido confronta directamente el discurso oficial sobre el manejo de las cuentas y la supuesta victoria del salario sobre la carestía, poniendo al Gobierno de Gildo Insfrán en una encrucijada fiscal y política.

Disección de un Reclamo Millonario: El Cálculo de ATE
La decisión, emanada de la comisión administrativa del gremio, será formalizada con la presentación de un expediente mañana a primera hora. Villasanti explicó que el monto surge de una medición interna que busca recuperar el poder adquisitivo perdido y compensar el impacto inflacionario acumulado.

“El monto a pedir va a ser de 1.200.000 pesos. […] Nosotros ahora lo que hacemos es a ese millón [pedido el año pasado] plantearle el incremento de la instalación de este año que llevamos, un poquito, inclusive un poquito menos.”

El punto de partida es la referencia del año pasado, cuando el gremio pidió $ 1.000.000 y obtuvo un bono de $ 700.000, pagado en dos tramos (enero y febrero). Esta experiencia sienta un precedente: el Gobierno provincial suele conceder una porción significativa del monto solicitado, lo que eleva las expectativas de que la cifra final se acerque al millón de pesos o, al menos, supere sustancialmente los $ 700.000 anteriores. La estrategia de ATE es clara: plantear la máxima para asegurar una mínima que sea verdaderamente paliativa.

La Emergencia Social: Salarios de Pobreza y el Drama Municipal
El argumento más potente detrás del reclamo no es la mera recomposición salarial, sino la emergencia social que viven los trabajadores con los ingresos más bajos. Villasanti subrayó que la situación de los empleados municipales es la más crítica, funcionando como un barómetro de la precariedad laboral en Formosa.

“Más que nada, los más interesados en esto son los trabajadores municipales que están con el sueldo por el piso.”

La situación es paradójica y dramática: en muchos casos, el bono de fin de año de $ 700.000 del año pasado significó el equivalente a tres sueldos, una anomalía que expone el nivel de pobreza laboral.

“Cobramos más de bono que de sueldo, en mucho caso. Claro, totalmente, totalmente.”

El secretario gremial lamentó que existan sueldos de $ 200.000 o $ 250.000, cifras que contrastan de forma abismal con el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) fijado a nivel nacional en $ 375.000. Esta realidad obliga al trabajador estatal formoseño a una “ingeniería financiera” constante para “sobrevivir” en un contexto donde el sueldo es insuficiente incluso para cubrir la canasta básica.

Los Enemigos Silenciosos del Salario: Devaluación y Tarifazos
El análisis de ATE va más allá de los índices inflacionarios habituales y se enfoca en dos factores macroeconómicos que han pulverizado el poder de compra: la devaluación y los costos no medidos de los servicios.

Villasanti recordó el impacto de la devaluación del 118% de diciembre del año anterior, una medida de shock que no fue acompañada por una política salarial de compensación.

“Absolutamente nadie, nos recuperamos de la devaluación del 118% que pasó en diciembre del 2023 cuando asumió el actual gobierno nacional, recordemos que hubo una devaluación del 118% y que eso no vino acompañado con política salarial”

A esto se suman los aumentos de costos que escapan a las mediciones del INDEC pero que impactan brutalmente en el gasto fijo familiar. El gremialista mencionó el alza de tarifas (energía eléctrica, alquileres, pasajes) y, crucialmente, el incremento del combustible, que en el último mes ha subido entre un 12% y un 15%.

“Si a eso le sumás la inflación de las tarifas, de los servicios que no están medidos, como es el caso del combustible, como es el caso de la energía eléctrica, como es el caso de los alquileres, como es el caso de los pasajes, bueno, entonces te vas al carajo.”